청년취업사관학교 십중팔구 프로젝트

📑 목차

서울시는 모든 자치구에 캠퍼스 조성을 완료한 '청년취업사관학교'를 AI 대전환의 흐름에 맞춰 'AI 인재 양성 허브'로 새롭게 전환하는 '청년취업사관학교 2.0-1089(십중팔구) 프로젝트'를 11일 발표했습니다.

🎯 주요 목표

청년취업사관학교 2.0은 AI 산업 현장 수요에 즉각적으로 대응할 수 있는 경쟁력 있는 교육체계를 구축합니다.

현재 3개(Microsoft, Salesforce, Intel)인 전담 캠퍼스를 2030년까지 10개로 확대하며, 엔비디아(NVIDIA), 오라클, IBM 등 글로벌 AI 선도 기업이 중급 이상의 심화 교육과정을 직접 전담 운영합니다.

국내 대기업이 참여하는 프로젝트 기반 실무교육도 병행하여 교육의 질과 채용 연계를 강화합니다.

서울의 신성장 혁신축을 중심으로 한 특화산업 거점 캠퍼스 5곳을 신규 운영하여 지역 산업과 교육을 연계합니다.

📍 지역별 특화 분야

교육 수료생을 대상으로 서울 RISE 대학, AI 허브 등과 연계하여 심화 교육, 연구, 학위 과정까지 지원하는 '산·학·연 연계 고급인재 양성 트랙'을 신설하고 매년 20명을 선발해 집중 지원합니다.

기존 생애 2회였던 교육 참여 횟수 제한을 없애고, 1년 경과 시 재교육을 받을 수 있도록 개선했습니다.

동시에 중도 탈락 기준을 기존 70점에서 80점으로 강화하고, 강사 자격 요건을 실무경력 2년 이상으로 상향하는 등 엄격한 학사 관리를 통해 교육의 전문성과 수료생의 역량을 보장합니다.

실무 경험과 역량을 갖춘 인재 양성을 위해 기업·공공 맞춤형 인턴십과 다양한 취·창업 지원 프로그램이 확대 운영됩니다.

내년부터 300개 이상의 인턴십 일자리를 발굴·매칭하며, 2030년에는 연간 1,000명의 청년에게 인턴십 기회를 제공하는 것을 목표로 합니다.

교통, 인구 등 공공 데이터 분석 분야의 AI 인재 수요를 발굴하여 '시정 연계 인턴십'을 운영합니다.

2026년 100명으로 시작해 2030년에는 연간 300명으로 확대하여 공공기관 근무 경험 기회를 제공할 예정입니다.

취업 경쟁력 확보를 위해 구글, 마이크로소프트 등 글로벌 AI 기업 자격증 교육과정 및 실전 모의고사, 응시료 지원을 제공합니다.

창업 희망자에게는 온·오프라인 공간 제공과 함께 기술·마케팅·투자 유치 등 창업 전 과정을 지원하는 인큐베이팅 프로그램을 가동합니다.

교육 인프라를 대폭 확충하고, 사회적 약자에게도 공평한 기회를 제공하기 위한 네트워크를 구축합니다.

평균 494㎡ 규모의 소형 캠퍼스 16개소를 2030년까지 1,000㎡ 이상의 중·대형 캠퍼스로 대대적으로 확장합니다.

또한 대학이 보유한 자원을 활용하는 '찾아가는 청년취업사관학교'를 도입해 전문교육을 실시합니다.

12월 중 청년취업사관학교와 기업, 대학, 협회·단체가 참여하는 '서울 AI 얼라이언스'를 구성하여 AI 인재 양성 방향을 논의하고, 2030년까지 참여 기관을 250개로 확대할 계획입니다.

취업취약계층 청년을 대상으로 정규 교육과정과 연계되는 기초 온라인 교육을 별도 운영하고, 기업의 사회공헌 사업과 연계한 교육훈련지원금 등을 지원하여 약자 동행의 가치를 실현합니다.